省运管局组织干部职工开展无偿献血活动

        为深入开展学雷锋活动，弘扬无私奉献、乐于助人的崇高精神，3月27日上午，省运管局组织干部职工在局十一楼会议室开展无偿献血活动。 

2012-03-29

樟树市运管所积极做好出租车行业维稳工作

    近日，国家上调燃油价格后，给出租车经营者带来较大的经营压力，部分出租车驾驶员思想波动较大。为此，樟树市运管所迅速行动，积极做好出租汽车行业维稳工作。     一是开展行业调研。运管人员深入基层一线，及时掌握经营业户和从业人员思想动态，全面排查不稳定因素。     二是召开出租汽车车主、驾驶员座谈会，听取出租汽车车主、驾驶员意见，了解和解决

2012-03-28

规范公交车市场 实行公车公营管理

    为保障井冈山市公交车的正常运营秩序，以满足人们“安全、方便、舒适、快捷”的出行需求为出发点。2012年3月20日上午，由市运管所牵头，在市旅游发展股份公司召开了“井冈山市公交车工作协调会”，会议由旅游发展股份公司总经理王耀刚、市运管所所长王军、市旅游发展股份公司公共交通分公司、市富达运输有限责任公司等相关人员参加了会议。     通过协

2012-03-28

严肃执法纪律 规范执法行为

    最近，乐平运管所结合集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，开展严肃执法纪律，规范执法行为的文明执法教育活动。     一是认真总结“2011.3.26”执法事故的经验教训，认真进行梳理，深刻剖析根源，对总结查出的问题做到问题不整改不放过、问题整改不落实不放过、责任追究不到位不放过。     二是文明执法。结合对辖区农村客运班线、班车

2012-03-28

绝对执行,打造运安科技高效执行力

--运安科技开展卓越团队执行力培训     为了拓宽员工视野，提升管理人员的执行力，进一步增强公司的核心竞争能力和持续发展能力。3月10日，江西省运安科技有限公司邀请上海采恬企业管理有限公司资深战略管理专家崔爱平博士进行了为期一天的题为“绝对执行”培训讲座。运安科技全体员工共计59人参加了培训。     培训围绕如何提高公司执行力这一主题，针对公司日

2012-03-28

九江市运管部门“十个不准”整顿工作作风

    为进一步改进工作作风，提高运政队伍的整体素质和工作效率。日前，九江市运管局结合集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，在全市道路运输系统开展“十个不准”自查自纠活动，使全系统干部职工通过对照岗位职责，认真梳理工作中存在的问题，确保工作履行到位、服务意识到位、廉洁行为到位，进一步提升运管综合形象。     一是不准擅离职守或在工作时间上网

2012-03-27

吉水运管所学“两会”促“两进”

    近期，吉水县运管所积极组织全员认真学习全国“两会”会议精神，激发员工，特别是党员干部学习热情，切实领会，充分认识，贯彻落实“两会”精髓，理论联系实际，进一步带动学习、工作两进步。     在学习上，以学习“两会”为契机，引领干部职工形成氛围学习的主动性和自觉性，以学习提高思想进步，净化自身人生观、价值观，提升工作的敬业精

2012-03-27

峡江运管三措并举保障职工心理健康

    职工的心理健康状况，直接关系到服务态度的优劣、工作效率的高低。针对这种情况，峡江县运管所采取三项措施，切实保障职工心理健康。     该所一是建立和完善职工心理健康教育培训机制，制定了“十二五”职工教育规划，将心理健康教育列为其中的一项内容，不定期举办心理健康培训班，宣传和普及心理健康知识。二是建立和完善职工心理健康咨询服务机制，聘请心理医

2012-03-26

井冈山市交通运输局喜获三项殊荣

    3月16日上午，在井冈山市委、市政府召开的全市开放型经济工作等会议上，井冈山市交通运输局喜获三项殊荣“开放型经济工作先进单位”、“重点项目建设先进单位”、“安全生产先进单位”。     2011年，在市委、市政府的正确领导下，市交通局深入贯彻科学发展观，切实采取有效措施，紧紧围绕“维护经济秩序，服务经济发展”第一要义

2012-03-23

南康市交通运输局扎实开展 “三送”走访调查

    3月22日，南康市交通运输局领导班子、干部职工和“三送”工作组深入十八塘乡“三送” 驻村点进行了走访调查。     在走访调查活动中，该局干部职工在乡村干部的带领下深入每家每户进行走访，详细询问了其家庭情况、经济收入情况、目前存在的困难和急需解决的问题；发放“连心卡”，填写“连心册”，留下联系电话，解释农民疑问，主

2012-03-23