设为首页
加入收藏
峡江运管三措并举保障职工心理健康
来源:峡江县运管所
作者:龚江林 谢文军
日期: 2012-03-26
职工的心理健康状况，直接关系到服务态度的优劣、工作效率的高低。针对这种情况，峡江县运管所采取三项措施，切实保障职工心理健康。
该所一是建立和完善职工心理健康教育培训机制，制定了“十二五”职工教育规划，将心理健康教育列为其中的一项内容，不定期举办心理健康培训班，宣传和普及心理健康知识。二是建立和完善职工心理健康咨询服务机制，聘请心理医生到单位“坐诊”，开展心理健康咨询服务活动，耐心解答职工的心理健康状况。三是建立和完善职工心理危机干预救助机制，对因工作、生活等原因导致心理障碍甚至心理危机的，采取心态疏导、调适的方式予以救助，促进职工情绪交流渠道畅通，避免不良心态积累恶变，达到心理和谐。