赣州500余名客运驾驶员接受再教育

    9月12日，笔者从赣州市直属运管所获悉，为了大力提升客运驾驶员的安全运输意识、应急处置突发事故能力、优质服务综合素质，从源头上预防和减少公路客运事故，该所组织的客运驾驶员再培训活动正在全面展开。     据了解，该市直属运管所根据国家、省、市公路运输主管部门印发的2013年“道路汽运安全年”活动方案要求，组织协调赣州市交警直属大队、重点客运企业分

2013-09-17

九江城客处组建学雷锋志愿服务队

    为认真贯彻中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》精神，九江市城市客运管理处全力推动学雷锋志愿服务活动的健康发展，已于日前组建“学雷锋志愿服务队”。     九江城客处今年再获市级文明单位称号，在力促文明创建工作再上新台阶的进程中，全处干部职工坚持把学雷锋活动引向深入，把志愿服务活动纳入有组织、有计划、有检查、有考评的重要工作范畴。在广

2013-09-17

吉水“三个用心”优服务促发展

    随着在全市开展的“三进三解三促”活动的深入推进，吉水县运输管理所结合当前各项工作，紧扣服务做文章，坚持“三个用心”，不断提升服务水平和效能，促进道路运输业科学发展。一是用心摸下情。组织党员干部职工深入客运、货运、维修企业和驾培机构，广泛开展调查，全面摸清行业“家底”，为谋划道路运输业发展远景提供依据。二是用心帮企业。实行干部职工&l

2013-09-17

江西新世纪汽运集团荣获2012年度全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号

    近日，全国安康杯竞赛组委会下发组委会[2013]1号文件《关于2012年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人审核情况通报》，江西新世纪汽运集团在2012年度全国“安康杯”竞赛优胜单位名单中榜上有名。这是集团自2004年开展“安康杯”竞赛活动以来第九次获此殊荣。     江西新世纪汽运集团自从2004年开展安康杯竞赛活动以来，始终把安全工作摆

2013-09-17

江西长运入选江西领军企业50强

    8月30日，江西长运股份有限公司在江西省生产力学会、国家统计局江西调查总队举行的江西领军企业50强调研活动中，被授予“江西领军企业50强”称号。这是对江西长运内抓管理、外拓市场，不断提高经济增长质量和效益，实现可持续发展，成为引领行业发展的标杆性企业的充分肯定。     本次调研活动覆盖了全省各地区、各行业、各经济类型、各种规模的独立法人企业或企

2013-09-16

南康市横市农村公路综合服务站开始主体工程施工

    9月11日，南康市横市农村公路综合服务站开始主体工程施工。     横市农村公路综合服务站是省交通运输厅批准立项的建设项目。该项目规划总占地面积5333平方米，建筑面积3264平方米，计划总投资约500万元。项目建成后将实现客运、货运、运政及路政养护管理与服务,对我市北部山区农村公路养护管理和方便群众出行、降低物流成本、畅通农村运输信息、促进当地社会经济发展具有长

2013-09-13

九江县运管开展片区联动打非治违保“双节”市场平安

    9月10日，九江县运管分局通过九江市运政稽查支队、九江市城区运管分局、庐山区运管分局、九江市城市客运管理处、星子县运管分局、庐山运管所等单位执法联动，突袭长期扰乱班线客运、农村客运、县城公共客运的非法经营车辆，通过一上午的集中打击行动，查处非法经营、影响恶劣的小客车5辆，有力的地震摄了全县客运市场。      该县运管分局，为了营造传统佳节中秋节和国

2013-09-12

江西九江长途汽车站启用指纹报班系统

    为规范汽车客运站站务管理，认真落实“三不进站、六不出站”规定，九江长途汽车站在IC卡管理的基础上，近期，又在全省同行业率先引进了一套“指纹报班”系统，实行IC卡和指纹双报班制度，8月29日起已正式投入使用。该系统利用IC卡和指纹识别对进站车辆及驾驶员进行计算机管理，对站务安全管理的每一道环节进行有效控制。客车出站驾驶员必须通过“指纹报班”系

2013-09-05

吉安开通拥军专用班线

    8月31日上午8：30时，随着一辆蓝色的吉安长运拥军专用车缓缓驶入井冈山机场驻军94719部队营区，吉安长运公司开通的拥军专用车，结束了驻地官兵随军家属多年来的外出生活乘车难的问题，深受广大基层官兵和家属的赞誉。     据悉，该部驻守在井冈山机场途程相对偏远，而且距离市区有近65公里的路程。周末假日，官兵外出时等车时间长、坐车难，出行不便的问题非常突出。吉安长

2013-09-05

吉安长运公司积极开展“金秋助学”活动

    为减轻困难员工子女上大学的经济压力，确保考上高校的困难员工子女不因贫困而失学。吉安长运公司把“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层”活动与切实为广大工特别是困难员工办实事、做好事、解难事联系起来。根据吉安市总工会《关于做好2013年金秋助学工作的通知》精神，公司工会采取积极行动，做好调查问访，严格符合资助条件的困难员工子女升学推荐程序，确保金秋助学活动取

2013-09-05