由基础公里、效益、工龄三个工资单元为组成结构，形成较为合理的薪酬管理体系。      为使一线员工工资分配制度趋于合理，武汉公交集团于去年下半年出台了改革办法，建立起以公里工资、效益工资、工龄津贴为主的分配制度。原则上在各营运公司制定的驾驶员考核分配基础上，对工资结构进行调整，具体方案包括—— 公里工资

   5月28日,为期两天的江西省2008年第一次客运班线招投标评标圆满完成，共有来自全省的21位评委参与评标。这次招标的客运班线有55条，共有来自全省的19家客运企业参加这次激烈的角逐，除11条班线由于各种原因导致的落标、废标、流标之外，其他44条班线均初步评定出中标人。    开展省际、市际客运班线经营权招投标，使我省省际、市际客运班线经营权由审批方式向招标方式转变，对合理

    5月20日，江西省道协驾驶员培训专业委员会暨文明诚信驾校表彰大会在南昌举行。省交通厅副厅长胡琳到会祝贺并为文明驾校颁奖，省道路运输管理局局长龙华明、副局长黄应友出席会议并讲话，省道协蒋祥维副会长代表省道协致了贺词，会议由省道路运输管理局副局长黄应友主持。      龙华明局长在讲话中指出,随着道路运输业的快速发展和人民生活水平的提高，带来

      江西省道路运输协会网站正式开通了。       协会网站的开通是协会坚持服务宗旨，拓宽服务领域，不断提高双向服务能力的重大举措。在这里您可以获得道路运输行业的最新新闻资讯，把握道路运输动态，了解交通主管部门的法律法规，也可以徜徉会员天地，发表自己的看法，展示您的才华。       协会将以科学发