11月20日，宜春汽运股份公司袁州分公司办公室内，10名驾驶员郑重地在《安全驾驶员达标承诺书》上签下了自己的名字，并按上了红红的指印。11月13日，袁州分公司向驾驶员传达了股份公司《安全驾驶员达标奖励办法》文件，分公司广大驾驶员对此高度关注，表现出了浓厚的兴趣，纷纷表示要加入到达标考核的行列中。短短几天，分公司就收到60多名驾驶员的报名表。经过认真筛选，分公司共选出10名驾驶员参加第一批试点。

    为充分发挥奖励的激励和促进作用，树立安全先进驾驶员标杆，营造“人人讲安全，人人争当安全驾驶员”的安全生产氛围，达到违法违规行为明显减少，事故频率明显下降的目的，宜春汽运股份公司制定了《安全驾驶员达标奖励办法》，并于11月12日正式下发。袁州分公司是该项工作的试点单位。

    达标奖励实行单独申请、单独承诺、单独考核奖励，凡达到规定的奖励条件的驾驶员均可申报奖励，奖励本月申报、次月评定、每月奖励，奖励金额为1000元/月。

    据了解，该项工作在袁州分公司试点以来，驾驶员安全意识逐步得到提高，超速现象明显减少，尤其是10名试点驾驶员，每天收班后都会主动找监控人员询问自己当天的操作情况。他们的行为也带动了分公司其他驾驶员提高安全意识，更加重视安全操作，分公司上下形成了“比操作规范，比安全行车”的浓厚氛围，推动该项工作顺利进行。

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