今年是江西抚州长运有限公司企业文化的推广年和提升年，为深化长运文化的宣贯力度，推进企业文化的建设工作，在“十、一”到来之前的九月二十七日，公司特别举行了这次企业文化知识竞赛。本次竞赛设置了有问必答、争先抢答、解读文化、案例分析四个环节。竞赛内容涉及面较广，除涵盖长运的文化理念外，还涉及到企业文化相关知识、企业发展概况、行业发展形势等内容。各参赛队结合自身体验，生动地诠释了企业的文化理念，反映了江西抚州长运上下高度重视、积极推进企业文化建设，在企业文化建设方面取得的进步和成果。使全体员工深刻理解《长运之道》的内涵，享受了一套丰盛的文化大餐。