员工的一言一行，折射自身修养，展示企业形象。规范员工行为，是企业文化建设的重要环节。近日，改制后的宜春汽车运输股份有限公司从实际出发，在总结、提炼长期以来交通运输行业及自身经营管理经验和员工行为要求的基础上，结合新公司当前及未来发展需要，以创新的理念制订了《宜春汽车运输股份有限公司员工行为规范》，教育、引导员工以《员工行为规范》为准则，从点滴做起，在日常生产工作实践中按照《员工行为规范》的各项要求，严格执行，有效落实，通过考评考核，使之逐步成为公司员工的自觉行为习惯，让每一位员工都成为公司事业的合格建设者、企业文化的模范实践者和公司形象的忠实塑造者、维护者。该《规范》的出台实施，标志着该公司在企业文化建设方面迈出了重要一步。（宜春汽车运输股份有限公司  杨倩琴）

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