3月15日，吉安长运召开2013年春运工作总结表彰大会。会议总结了2013年春运工作的成绩和经验，并表彰了今年春运工作的先进集体和个人。公司党委书记、董事长雷和鸣等在家领导出席了会议。
    针对今年春运客源下滑的形势，吉安公司采取了有效措施，加强行车安全管理，深挖内部潜力，探寻增效亮点。一是大胆尝试，资源共享，春运前夕，公司与苏州兄弟公司签订协议，双方互派车辆，开通了吉安至苏州、常熟、张家港等加班线路。二是充分发挥车站作业功能，规范市场经营秩序。三是尝试串点配载、节点运输的经营模式，发挥公司内部协同作战优势。四是加强了公司和基层两级车载GPS平台24小时监控。发现问题及时通报和处理，进入春运以来，公司已对有超速违规行为的驾驶员处罚达3万余元，使超速违法行为大幅度下降。五是加强了对驾乘人员的安全教育。使全体驾驶员的安全意识进一步增强，对交通事故人身损害赔偿高额的费用有所认识。六是建立安全提示信息平台，将每天的路况、天气情况、事故通报及时告知司乘人员。经过全体员工的共同努力，积极应对春运形势的变化，今年春运仍然取得了较好的经济效益和社会效益。据统计，今年春运发送70670班次，同比增长了2.74%，发送客运量126.73万人，同比增长2.15%，售票金额5580.52万元，同比增长了0.56%，省际、省内加班包车同比下降了28.43%。基本实现了“平安有序、温馨和谐、优质高效”的春运总体目标。
公司机关各部室负责人及助理，各基层单位主要负责人及分管业务领导、获表彰的春运积极分子60余人参加了会议。     

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